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Business Partner des entreprises, j’ai un profil d’Executive Manager, stratège, et coach des entreprises. Je conduis la transformation digitale, j’assure sa performance et sa pérennité, de l’audit jusqu’à sa gestion opérationnelle, en passant par le schéma directeur, et la conduite du changement, la direction des programmes, l’organisation et la gestion des équipes, ainsi que la technique, que ce soit en termes d’architecture logicielle ou d’infrastructure.

Gestionnaire des talents, conscient que les humains sont le capital des entreprises, je suis un manager Multiculturel confirmé dans un contexte international. J’ai une bonne connaissance du marché Asiatique, Africain, Américain et Européen (UK, Canada, USA, Maroc, Niger, Nouvelle Calédonie, Chine, Singapour),

Communiquant, homme de transversalité et de dialogue, interlocuteur privilégié et partenaire des directions de l’entreprise, je suis un manager opérationnel. Toujours à l’écoute des métiers, adaptable avec une grande capacité à comprendre et intégrer les cultures d’entreprise, conscient de la politique et des enjeux des sociétés, mon gout et sens du service m’ont conduit à intervenir dans les domaines variés des télécoms, de l’industrie, des mutuelles, de la banque, le retail, ainsi que les services hospitaliers, dans les secteurs public et privé.

Manager humain, efficace et pragmatique, j’ai une pratiques managériale Agile  (Scrum, Devops, ITIL, …) permettant de diagnostiquer rapidement les situations (organisation, processus, SI), d’identifier les solutions et d’accompagner le management dans la réalisation et le suivi des actions, ceci dans le respect de la culture d’entreprise.

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